能够在家工作,当你下午去观看孩子的运动日时,没有人打眼睑-并且在下班后与同事喝啤酒,你职业生涯中的标志清单。

对1,700名工人进行调查的研究人员也发现,重视您的意见,被邀请参加会议以及偶尔出国出差都是您表现良好的关键指标。

被允许管理您的自己的工作量,定期审查和被同事询问也列出了清单。

当老板不在时,掌控预算并接受管理培训也意味着你有一个光明该研究由JardineMotorsGroup(jardinemotors.co.uk)委托进行,该集团是一家专营汽车经销商的跨国运营商,旨在帮助了解当今员工的愿望。

如果您可以抽出时间参加家庭北京赛车pk10计划活动,而不会有任何人质疑(图片来源:GettyImages)了解更多内容在建筑工地工作的女士在经过两天的培训后每年支付75,000英镑

ClareMartin,GroupHR怡和汽车集团董事表示:“今天的求职者的搜索标准不仅仅是薪水。

因此,除了攀登职业阶梯之外,企业在职业生涯中为员工和未来的同事提供满足感至关重要。

这项研究显示职业发展和感受内容并取得成功,关于这么多。

这是关于获得机会,感受到能力和挑战,以及拥有灵活的工作环境。

如果您信任预算,那么您肯定已经做到了(图片:Getty)

“当我们进入黄金季节时,我们很多人都会考虑我们的职业生涯,以及未来一年可能会有什么,这项研究表明,做出快乐工作的考虑因素是多种多样的,并且突出了企业必须要做的事情。他们如何支持和培养同事的方式更加多样化。“

然而,该研究还显示,一些津贴值得他们用黄金来衡量-有薪病假,定期奖金和私人医疗保健名单。

虽然29%的成年人确实想要高薪,他们也很乐意在一个有良好培训机会的有趣环境中工作。

其他有益工作的指标包括能够在不必提前预订的情况下休息一天,让每个工作的人都知道你是谁并且正在意识到公司的战略方向。

提早倒闭,没有人质疑它也是一个好兆头(图片:Getty)

超过一半的受访者表示他们目前正在从事充实的职业生涯,并且有五分之一的人不会考虑将他们的角色留给另一个人用更多的钱或更好的额外津贴。

然而,23%的人会为一份有其他福利的工作减薪,例如工作时间缩短,灵活的工作或更多的假期-有三分之一的受访者认为适应工作场所是雇主关心的标志。

ClareMartin补充说:“在JardineMotorsGroup,我们的使命是增加多样化在我们的业务中进一步提升我们的客户服务实验ence。

北京赛车pk10计划了吸引合适的人才,我们希望在背景,技能和激情之间保持适当的平衡,我们创造了一个健康的工作生活平衡的职业。

本文地址:http://www.turkeraz.com/xianhualvzhi/minizhiwu/201909/4858.html